Enjeux : Au sein d'une de nos usines situées à Sélestat nous recherchons le / la futur(e) Responsable Maintenance Opérationnel. Dans le cadre de notre croissance, le service est soumis à une augmentation continue des équipements à maintenir et est fréquemment sollicité pour le développement et la mise en route de nouvelles installations. Le rôle du / de la titulaire du poste consiste à assurer le pilotage opérationnel en cas de dysfonctionnement majeur des installations. Ainsi il / elle, en tant que véritable manager de terrain, maintient avec son équipe l'outil de production dans le but de parvenir à une disponibilité maximale. Responsabilités : Manager et accompagner les équipes de maintenance du site, Définir et organiser instantanément les ressources et moyens adaptés aux différentes situations, Gérer de manière opérationnelle le quotidien, Piloter les activités préventives, curatives et amélioratives de l'usine, Participer et animer les réunions production et maintenance, Suivre et piloter le reporting des indicateurs de performance, Assurer le maintien des charges (cout maintenance), Gérer et optimiser les prestataires de service, Garantir le respect des processus maintenance (dépannage, fiabilisation), Piloter un projet et/ou organiser les travaux de maintenance et travaux neufs lors des périodes hors production, Optimiser et maintenir les relations fournisseurs externes Ce que nous attendons : * Bac + 5 dans un domaine technique (Maintenance, Automatisme, Electrotechnique), * 10 ans d'expérience minimum dans la maintenance et le management des équipes, * Evolution et connaissance des environnements industriels en flux tendus, * Organisé(e), autonome, force de proposition et de conviction, leadership, * Maîtrise de la langue allemande. L'anglais est un plus. * Déplacement Multi Sites * Statut Cadre Horaires de Journée Fourchette de rémunération : entre 55 et 65k€ brut annuel Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.