Rejoignez une entreprise en pleine évolution ! Notre holding accompagne une dizaine de supermarchés spécialisés dans les produits exotiques, implantés sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Administration du Personnel pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines. Nous recherchons avant tout une personne organisée, fiable et investie, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer à une fonction RH de proximité. ** Votre quotidien : Vous serez un véritable soutien dans la gestion administrative des ressources humaines et interviendrez notamment sur : - La préparation des éléments variables de paie. - Les déclarations préalables à l'embauche (DPAE). - La rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH. - Le suivi administratif des dossiers du personnel. - Les affiliations mutuelle et prévoyance. - Le suivi des visites médicales. - La gestion des absences, arrêts maladie et congés. - La préparation des dossiers de sortie des salariés. - Les échanges avec notre cabinet de paie. **Le profil que nous recherchons : Vous possédez une première expérience réussie en administration du personnel ou en ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - votre autonomie tout en appréciant le travail collaboratif ; - votre aisance avec les outils informatiques et Excel ; - votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Une expérience en préparation de la paie est fortement appréciée. ** Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps partiel (23 heures par semaine). - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Une collaboration directe avec la DRH. - Un environnement de travail à taille humaine où les idées sont écoutées et les initiatives encouragées. - Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives d'évolution des missions. - Des horaires permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. ** Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une fonction RH performante repose avant tout sur des relations de confiance, de respect et de proximité. Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir durablement, de grandir avec l'entreprise et de contribuer, chaque jour, au bon fonctionnement de nos équipes. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous.