Assistant/Assistante de direction (H/F)

Assistant/Assistante de direction (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER

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Offre n° 210VBMM
Assistant/Assistante de direction (H/F)

39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juillet 2026

Vos activités principales : En qualité d'assistant de direction au sein de la Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Appui Territorial (DCPPAT), vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DCPPAT. Vous avez en charge certaines tâches relatives à l'assistance administrative de la direction : - Gérer les courriers de la direction et la circulation des parapheurs - Alimenter les dossiers notothèque et chrono départ/arrivée - Gérer les BALU - Assurer et gérer l'accueil téléphonique - Réserver et installer la visioconférence ponctuellement - Apporter une aide ponctuelle dans la réalisation d'une tâche (réalisation d'une présentation, d'un courrier .) - Organiser les réunions pour le compte du service Assistance managériale : Concevoir avec la référente de la direction et alimenter un outil de l'intelligence artificielle Assister les chargés de missions dans la conduite de projets Contribuer à la production de documents de communication au bénéfice de la direction Missions transversales (périmètre supra DCPPAT) : Piloter l'archivage des documents produits dans le service Assurer la veille territoriale et la capitalisation des articles de presse via l'intelligence artificielle Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Gestion administrative des dossiers - Maîtrise des techniques des outils de la bureautique - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Capacité d'écoute, d'observation, et de rendre compte Votre environnement professionnel - Activités du service Le plan « préfectures nouvelle génération » (PPNG) a réaffirmé le caractère prioritaire des missions de coordination en Préfecture. C'est dans ce cadre que la Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Appui territorial (DCPPAT) a été constituée pour assurer l'interface entre les différents échelons de l'administration territoriale de l'État et avec les collectivités locales, faciliter l'accompagnement des projets locaux structurants pour le département et suivre la mise en œuvre des grandes orientations nationales. - Composition et effectifs du service La direction est composée d'une directrice, d'un assistante de direction, d'un bureau financier, et de cinq chargés de mission (cadres A). Le Bureau de l'appui territorial et financier est composé de la manière suivante : - Cheffe du bureau, cadre A, 1 chargé(e) de missions, cadre A (la présente fiche poste), adjoint(e) chef du bureau, cadre B, 2 gestionnaires subvention État, cadres B, 2 gestionnaires catégorie C - Liaisons hiérarchiques Directrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Liaisons fonctionnelles Contacts réguliers avec les porteurs de projets (EPCI, communes, privés) , avec les services déconcentrés de l'État (DDT, DDCSPP,.), les sous-préfectures, le SGAR, le Conseil Régional, le Conseil départemental du Jura, le CGET, les services financiers et le Commissariat de Massif. Vos perspectives : Ce poste très concret permet d'avoir une connaissance transversale des missions des services de l'État dans le département du Jura. Il peut permettre d'envisager une évolution professionnelle au sein d'une collectivité locale. La fonction d'assistante de direction peut également être valorisée sur des postes de secrétariat. Durée du contrat : du 01/08/2026 au 31/12/2026

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Rémunération selon la grille

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique
  • Faire preuvre de rigueur
  • Savoir rédiger
  • Savoir s'adapter
  • Savoir s'exprimer oralement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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