En tant que Responsable communication interne RLE, vous serez amené(e) à : Poursuivre le déploiement de la marque RLE dans toutes les filiales, en veillant au respect des chartes éditoriales et graphiques et assurer le déploiement généralisé de toutes les nouvelles marques dans les sociétés du groupe, sous la bannière de la marque mère RLE Gérer et optimiser des outils de com interne à destination de la ligne managériale (newsletters, tchats...) et des événements internes (conventions, séminaires, événements divers, animation du siège...) Enrichir ces outils par des dispositifs créatifs et innovants, avec un fort accent sur les outils digitaux, pour renforcer la communication interne et le lien entre les salariés Contribuer à la construction du « One RLE » en développant des actions favorisant le sentiment d'appartenance des managers et par ricochet l'ensemble des salariés, aux cultures différentes, répartis dans 10 pays et parlant plusieurs langues (français, allemand, italien, espagnol, portugais, polonais) Contribuer à développer une culture commune, en lien avec les valeurs du groupe à déployer (committed together : We care, We connect, We deliver) Animer la communauté des communicants des filiales au travers de rendez-vous réguliers, par teams et en présentiel, coordonner les initiatives locales et assurer une diffusion efficace des messages du groupe Vous assurer de la promotion et du relai des messages du groupe RLE dans les sociétés, auprès de l'ensemble des salariés Vous positionner en « business partner » vis-à-vis des directions transverses qui ont besoin de la communication pour soutenir leurs actions destinées à contribuer à la performance du groupe : analyse des besoins, proposition de plan de communication et mise en oeuvre d'actions Informations complémentaires : Les réunions sont pour la plupart tenues en anglais et peuvent nécessiter des déplacements dans les sociétés en Europe Vous aurez pour mission principale d'installer la marque RLE au sein du groupe et de développer le sentiment d'appartenance au groupe RLE chez les managers et par ricochet les salariés des filiales, en France comme à l'étranger, pour traduire la stratégie d'un groupe de plus en plus intégré, qui doit ouvrir son capital à horizon 2026/2027 et mener à bien son projet 2034, et qui doit conforter sa place de leader européen rentable de la logistique ferroviaire Profil recherché Vous avez un Bac+5 en communication (école spécialisée, université, IEP ou école de commerce), avec une spécialisation en communication interne, corporate ou digitale. Vous avez une solide formation académique en ressources humaines ou en systèmes d'information, une expérience opérationnelle significative, et un ensemble de compétences techniques et comportementales permettant d'évoluer efficacement dans un environnement international et multi-entités. Et vous avez une expérience d'au moins 5 ans en communication (dont minimum 3 ans en communication interne), idéalement dans un environnement international et/ou multisites. Rejoignez-nous si vous : Avez une parfaite maîtrise des outils et dispositifs de communication interne Avez de bonnes compétences éditoriales : aisance rédactionnelle en français et en anglais, capacité à rédiger de manière journalistique, à mettre en scène l'information Maîtrisez les outils digitaux et leurs environnements Avez une bonne gestion de prestataires Avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : MS 365 (Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion de contenu (CMS, intranet), bonne maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) pour la création de supports Maîtrisez parfaitement l'anglais, écrit et parlé, indispensable. La maîtrise de l'allemand (ou italien, espagnol...) serait un plus Et d'autres