Moniteur éducateur (H/F) - Tour de l'emploi 2026 26 - Aouste-sur-Sye
Offre n° 210VFNK
Moniteur éducateur (H/F) - Tour de l'emploi 2026
26 - Aouste-sur-Sye - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Nous recherchons pour notre IME, un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) afin de contribuer à l'accompagnement éducatif, social et au développement des enfants accueillis. Vous jouez un rôle central dans leur quotidien, en soutenant leurs compétences, leur autonomie, et leur épanouissement. Votre mission s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AES, psychologues, soignants, thérapeutes.), au sein d'un environnement structuré, bienveillant et orienté vers la qualité de l'accompagnement. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. - Animer et conduire des activités éducatives, pédagogiques, sensorielles, sociales ou motrices, adaptées aux capacités et besoins des enfants. - Participer à l'observation des enfants, repérer leurs besoins, compétences et évolutions. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des enfants, en utilisant des supports éducatifs et outils adaptés. - Soutenir la communication et l'expression émotionnelle des enfants - Assurer des transmissions fiables, rigoureuses et professionnelles, garantissant la continuité de l'accompagnement. - Travailler en partenariat avec les familles, dans une logique de respect, d'écoute et de co-construction. - Participer aux réunions d'équipe. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention, en lien avec les recommandations professionnelles. Profil recherché - Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) - Une expérience en IME, MAS, ITEP, ou auprès d'enfants en situation de handicap est un atout. - Intérêt marqué pour l'accompagnement d'enfants présentant des besoins complexes. - Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et organisation. - Bienveillance, patience, qualités relationnelles et respect de la singularité de chaque enfant. - Esprit d'équipe, communication claire et constructive. - Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes. Conditions d'exercice - Poste de jour, horaires non coupés (amplitude horaire au plus tôt 7h / au plus tard 20h30) - Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon activité IME) - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Envoyez votre CV dès maintenant
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1860.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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