Customer Success / Onboarding Manager H/F Alternance (Rentrée 202

Customer Success / Onboarding Manager H/F Alternance (Rentrée 202 93 - AUBERVILLIERS

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Offre n° 210VHPS
Customer Success / Onboarding Manager H/F Alternance (Rentrée 202

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

L'aventure Artur'in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d'entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale. Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd'hui, plus de 4 000 clients de l'immobilier au droit, en passant par l'assurance, la comptabilité et la santé s'appuient sur Artur'in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale. Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur'in, on met l'IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Parce que grâce à notre talentueuse équipe commerciale, nous comptons chaque jour de nouveaux clients prêts à nous confier leur communication digitale et parce que nous savons qu'un client bien embarqué est un client satisfait, nous recherchons le prochain talent de notre équipe Customer Success pour accompagner les premiers pas de nos clients sur les réseaux sociaux : En tant que Customer Success Onboarding ton rôle sera le suivant : -Accueillir et guider nos clients : Dès la signature, tu prends le relais pour un onboarding réussi ! Ton rôle ? Animer le rendez-vous de lancement, présenter la plateforme et ses fonctionnalités, et lancer les premières actions de visibilité digitale (création ou connexion des réseaux sociaux, optimisation de la fiche Google, gestion des avis, premiers posts.). -Accompagner les clients dans leur premier mois d'utilisation : Tu es leur point de contact privilégié, réponds à leurs questions et les aides à tirer le meilleur parti de notre solution. Tes conseils en communication et stratégie digitale font toute la différence pour leur réussite. -Participer à des projets transverses : Parce que chez nous, l'esprit d'équipe prime ! Tu contribueras à l'amélioration continue de l'expérience client, collaboreras avec les Customer Success Coachs et participeras à des initiatives comme le programme de parrainage. Voici 2 bonnes raisons de postuler : -Au sein d'Artur'in nous avons à cœur de former nos alternant.e.s/stagiaires, nous n'hésitons pas à miser sur la responsabilisation des talents de demain et sommes convaincus qu'un.e étudiant.e est tout aussi capable et méritant.e qu'un collaborateur en CDI. Notre produit répond à un vrai besoin: On a tous un proche pour qui "les réseaux sociaux et le marketing, c'est pas évident et ça prend du temps". Pour autant, tu en es aussi convaincu(e) que nous, il faut être présent sur Internet et adopter la meilleure solution du marché pour gagner en visibilité et rayonner localement ! Et si tu as besoin de quelques raisons supplémentaires. -Rejoindre un projet ambitieux, dans lequel nous explorons les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle et l'essor des technologies comme ChatGPT pour révolutionner le content marketing. -Une équipe jeune et dynamique dotée d'un fort esprit d'équipe pour t'accompagner sereinement dans ta montée en compétences et enrichir ton expérience professionnelle -Une politique de bien être au travail omniprésente (horaires flexibles, bureaux sympas, évènements réguliers,.) afin que tu te sentes épanoui.e au quotidien. Profil recherché: -Tu es organisé(e) et as un bon sens des priorités. -Tu as le sens du service -Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et tu fais preuve de pédagogie Artur'In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Selon barème Alternance
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing opérationnel - Marketing/Communication Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Employeur

MYPASSPRO

20 à 49 salariés


Mme N GOMBE Emmanuelle

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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