EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR DE CRECHE H/F (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 210VHVJ
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR DE CRECHE H/F (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
URGENT ! L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche LES LUTINS de Lille (quartier WAZEMMES) : un/e EJE directeur/trice de crèche La crèche accueille 13 enfants, l'équipe est constituée d'une auxiliaire de puériculture et de 2 animatrices Petite Enfance. L'amplitude horaire de la crèche est de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 4 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / 1 semaine au printemps/ Pont de l'Ascension CCN ALISFA TYPE DE CONTRAT : CDD longue durée (arrêt maladie long) / 30h/semaine MISSIONS : Assurer la responsabilité et la gestion générale de la crèche et du service rendu à la famille dans le cadre du projet d'établissement, en cohérence avec les valeurs et les orientations de l'association / garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec les familles / garantir le respect du cadre règlementaire en matière d'hygiène, de santé, et de sécurité / entretenir et développer les liens avec les partenaires du territoire. COMPETENCES REQUISES : -maîtriser la règlementation des modes d'accueil de la petite enfance -avoir une connaissance globale du développement de l'enfant, savoir observer, analyser et mettre en place des actions adaptées -connaître et maîtriser le fonctionnement global de la crèche -avois des notions de gestion administrative & financière -avoir des compétences managériales et de gestion d'équipe -savoir concevoir et rédiger des écrits professionnels -avoir des capacités d'organisation -être créatif et force de proposition -avoir le sens des responsabilités -savoir réagir face à des situations d'urgence -savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques -savoir communiquer les informations par écrit et à l'oral -véhiculer les valeurs de l'association -savoir fédérer -être rigoureux, sérieux, et polyvalent -être souple et disponible -avoir des capacités d'adaptation de d'anticipation -être capable de prendre du recul et savoir se remettre en question -respecter les règles du secret professionnel et du devoir de réserve Vous intervenez dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée. Vous prenez en charge, avec le soutien du bureau de gestion de l'association, la gestion de la crèche, de l'équipe, des familles. Vous connaissez idéalement le logiciel I Noé. Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur) - Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires - Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution - Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique. Prise de poste : dès que possible Durée : arrêt maladie longue durée. !!! la crèche est fermée 4 semaines en août Pour postuler, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN Alisfa / reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DIPLOME D'ETAT EDUC JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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