Offre n° 210VJPG
Aide Soignant Service UPAD 100% (H/F)

49 - SEGRE EN ANJOU BLEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

L'EHPAD de Noyant-la-Gravoyère, situé près de Segré, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer son équipe à partir du 1er septembre. Un établissement à taille humaine Notre EHPAD accueille 64 résidents, dont 21 sur les unités UPAD avec 2 places en hébergement temporaire, dans une ambiance chaleureuse où le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité. Le poste Vous interviendrez au sein de l'UPAD, composée de deux unités de vie de 11 et 12 résidents. Travail en binôme permanent 1 soignant pour 6 résidents Accompagnement individualisé et relation de proximité avec les résidents Horaires en journées de 10h : -7h00 - 19h00 -9h00 - 21h00 Profil recherché: Aide-soignant(e) diplômé(e) Bienveillance, esprit d'équipe et sens du relationnel Envie de travailler dans un établissement convivial où la qualité d'accompagnement est essentielle Pourquoi nous rejoindre ? Un EHPAD familial où il fait bon travailler Une équipe soudée et bienveillante Des conditions de travail favorisant la qualité des soins et l'accompagnement des résidents Pour plus d'informations ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.45 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Restauration
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Créer une relation de confiance avec les patients
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé d'une personne
Utilisation de logiciels médicaux
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Résidence Sainte Claire

20 à 49 salariés

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitu en 2019 par les Institutions de Retraite Complmentaire affilies la Fdration AGIRC-ARRCO. Avec un rseau de 89 tablissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, hberge et soigne des personnes fragilises par l?ge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hpitaux Griatriques, Rsidences Autonomie, Rsidences Services, EHPAD et Foyers d?Hbergement et de Services pour personnes handicapes. Mme Melanie CRUS

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