Chargé de recrutement (H/F) 83 - Luc
Offre n° 210VJPY
Chargé de recrutement (H/F)
83 - Luc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Le poste : Votre agence PROMAN Le Luc en Provence recrute un Chargé de recrutement H/F, dédié à la gestion d'une agence hébergée sur le site de notre client spécialisé en logistique. Polyvalent, vos missions principales sont : Assurer la relation entre les RH, Responsable d'exploitation pour la planification des besoins et le suivi des intérimaires. Gestion du personnel : Administration du personnel : DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Accompagnement du personnel intérimaire (intégration, formation), Respect de la législation du TT. Recrutement : Recrutement et délégation des candidats en adéquation avec les besoins du client, Rédaction, diffusion des offres d'emploi, Entretiens de recrutement, CDD de 6 mois Salaire fixe entre 1900 et 2000 € brut (en fonction de l'expérience) + tickets restaurant* + primes variables* (*conditions d'ancienneté) Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type bac + 2, Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste. Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.18 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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