Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le Projet Educatif de Territoire (PEDT). MISSIONS - Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps d'accueil, notamment la pause méridienne - Veiller au respect de la réglementation et des conditions légales d'accueil - Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique - Contribuer à la réflexion éducative et à l'élaboration du projet de fonctionnement de la structure - Participer à la gestion des mouvements du personnel (recrutements, départs, remplacements) - Planifier les activités des agents afin de garantir la continuité du service - Assurer le suivi des absences, la planification des congés et la mise en œuvre du service minimum d'accueil En lien avec le directeur de l'accueil de loisirs : - Coordonner les temps pré et post scolaires, la pause méridienne et les mercredis - Encadrer les équipes d'animation et les ATSEM - Animer et conduire les réunions d'équipe - Favoriser la cohésion et le travail collaboratif - Assurer les relations avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants - Œuvrer au développement d'un travail en transversalité avec les différents partenaires (familles, Éducation nationale, services de la collectivité, structures institutionnelles et associatives) - Contribuer au suivi administratif et financier de la structure - Assurer la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités des différents temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis et vacances scolaires) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme requis : BPJEPS LTP (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, spécialité Loisirs Tous Publics) - Bonne connaissance de l'environnement territorial - Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de dynamique de groupe - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux établissements recevant du public (ERP) - Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Maîtrise des techniques et des outils de communication écrite et orale - Connaissance des méthodes et des outils de conduite de projet - Sens du travaille en équipe - Discrétion professionnelle - Capacités d'écoute, de communication et de dialogue - Disponibilité, réactivité et adaptabilité CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle - Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité) - Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation - 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois) - Plan de formation riche et dynamique - Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale - Amicale du personnel dynamique CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE Horaires susceptibles d'être adaptés en fonction des nécessités de service et des projets menés - Possibilité de réunions, manifestations ou événements en soirée et ponctuellement le week-end - Disponibilité requise lors des périodes de vacances scolaires et des temps forts de la structure - Polyvalence nécessaire afin d'assurer la continuité du service, notamment en cas d'absence ou de besoin ponctuel Poste à pourvoir au plus tard le 19 juillet 2026