La mairie de Fay-aux-Loges recherche son ou sa DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E). Mutation ou contractuel catégorie A ou B Exigence : connaissance de l'environnement territorial Missions du poste : - Mettre en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale en l'absence de la DGS - Gérer les moyens humains et financiers de la commune Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux) - Préparer et assurer le suivi du conseil municipal, - Préparer et suivre l'exécution du budget, assurer le suivi financier, - Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs. - Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux, - Accompagner les élus à calculer les loyers pour les futurs locataires de la maison de santé, à travailler avec le notaire sur la rédaction des baux, à la recherche de futurs praticiens. - Assurer la gestion des marchés publics (préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier), - Gérer les moyens humains dans les différents services, - Plan local d'Urbanisme - Plan local d'urbanisme : gérer les relations avec le cabinet retenu pour la rédaction, travailler avec les élus sur les orientations à finaliser, contrôler la rédaction définitive du projet, assurer le secrétariat, convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations., Exigences requises : - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public.. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir prévoir, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Savoir arbitrer et régler les conflits.