Content Manager H/F - Alternance (Rentrée 2O26)

Content Manager H/F - Alternance (Rentrée 2O26) 93 - AUBERVILLIERS

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Offre n° 210VMLS
Content Manager H/F - Alternance (Rentrée 2O26)

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Fondée en 2016 par 6 entrepreneurs passionnés, Artur'in s'est donné pour mission d'accompagner les TPE et PME dans leur communication digitale grâce à une solution accessible, intelligente et clé en main. Aujourd'hui, Artur'in est une référence technologique, alliant expertise en IA et innovation continue. Nous comptons plus de 4000 clients à notre actif, issus de différents secteurs tels que l'immobilier, le droit, l'assurance ou l'optique. Depuis plusieurs mois, Artur'in accélère également le développement de son offre à destination de clients grands comptes (Key Accounts), avec des enjeux renforcés en matière de structuration éditoriale, de performance et de cohérence de marque à grande échelle. Cette évolution stratégique renforce nos exigences en matière de qualité de contenu, d'innovation et de veille sur les tendances social media. Et le Content dans tout ça ? Dans l'équipe Content, nous sommes les garants de la communication digitale de nos clients. Nous élaborons des stratégies éditoriales pertinentes, en créant et optimisant des contenus adaptés à chaque secteur d'activité. Grâce à des outils performants et à l'IA, nous cherchons à personnaliser chaque publication pour maximiser son impact tout en garantissant cohérence et pertinence sur tous les canaux. Toujours en veille sur les nouvelles tendances et technologies, nous innovons constamment pour offrir des solutions à la fois créatives et performantes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour nous aider à consolider notre ligne éditoriale et à améliorer en continu la performance de nos contenus. Tu seras un acteur clé dans : - La modération et l'amélioration du contenu généré, avec l'aide de prompts pour garantir leur qualité, leur pertinence et leur adaptation aux besoins de nos clients TPE/PME. - La continuité et l'enrichissement de la ligne éditoriale de nos clients : analyse des tendances, curation et création de contenus adaptés à nos différentes industries. - La veille stratégique sur les tendances social media : Suivi des tendances et formats émergents sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn.) afin d'identifier les contenus qui performent, de détecter les signaux faibles, et de proposer des recommandations concrètes et activables pour faire évoluer nos contenus (angles, formats, templates, hooks, etc.). Tu évolueras dans un environnement dynamique et enrichissant, avec la possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'IA et de la performance éditoriale. Profil recherché - Étudiant(e) en Master dans un domaine lié au marketing, communication ou digital. - Tu es passionné(e) par les nouveaux outils technologiques et curieux(se) d'en apprendre davantage sur l'automatisation et la génération de contenu via l'IA. - Tu es organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'une excellente plume. - Tu es à l'aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et tu aimes relever des défis.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Selon Barème Alternance
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Rédiger des contenus web optimisés pour le SEOCette compétence est indispensable
  • Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Employeur

MYPASSPRO

20 à 49 salariés


Mme N GOMBE Emmanuelle

Voir la page employeur

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