Directeur industriel Adjoint (H/F) 71 - Châtenoy-le-Royal
Offre n° 210VXPD
Directeur industriel Adjoint (H/F)
71 - Châtenoy-le-Royal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil : - Poste : Directeur industriel Adjoint (H/F) - CDI - Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Profil : Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management ou de pilotage de performance Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en véritable bras droit sur l'ensemble des dimensions industrielles du périmètre. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagner le pilotage global des activités industrielles (production, méthodes, maintenance). - Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité). - Piloter et/ou coordonner des projets de transformation industrielle et d'amélioration continue. - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site. - Manager et faire monter en compétences les équipes placées sous votre responsabilité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site(BE,projets,SC,...), les fonctions support(Qualité, sécurité,RH,CDG,..), ainsi que les autres entités du Groupe. Ce que nous recherchons : - Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management ou de pilotage de performance. - Une connaissance dans la fabrication des tableaux électrique serait un plus - Solides compétences en organisation industrielle, management d'équipes et conduite du changement - Langue impérative : Anglais professionnel - Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace - Leadership, pragmatisme, sens du terrain et capacité à embarquer les équipes - Aisance dans des environnements techniques exigeants et en évolution Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un Groupe français à dimension internationale Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion Avantages : RTT, cantine, mutuelle famille, ... Envie d'un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 54000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Animer et diriger les équipes de production
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SOCIETE DE CONSTRUCTIONS MECANIQUES ET E
20 à 49 salariés
COMECA est une Entreprise de Taille Intermdiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algrie, Indonsie, Malaisie, mirats arabes unis, Core, Australie)), spcialiste de la distribution et la gestion de lnergie et des services associs, acteur majeur des marchs de lindustrie, de lnergie, des infrastructures, du btiment tertiaire et du transport. Mme Victoria FOURSIN
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