Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines (H/F) 44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES
Offre n° 210VYDD
Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines (H/F)
44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples un Travailleur social (H/F), basé à Grandchamp des Fontaines Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Vous aurez pour mission notamment de : - Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté - Participer activement aux réunions organisées au sein du service - Travailler en réseau et en partenariat - Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises - Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité - Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle - Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture - Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail en horaires décalés - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN66 - CT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEES / DEME / DEEJE / DEAES... Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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