Responsable du multi accueil (crèche) (H/F) 76 - BIHOREL
Offre n° 210WFNQ
Responsable du multi accueil (crèche) (H/F)
76 - BIHOREL - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil : Conçoit, met en œuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance Coopère à l'animation globale du centre social Encadre et anime une équipe de professionnels Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Assure des tâches administratives Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfance Diplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLE Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Définir des mesures de prévention des risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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