Offre n° 210WJZZ
Aide Soignant (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous : Assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits. Animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents. Veillez à la sécurité des résidents. Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). Favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en EHPAD serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la Convention Collective 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide Soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
SOCIETE CIVILE DE MOYENS AUVRAY-JUQUET-L
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.fbs50.fr/
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux Suvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation.Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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