Aide-Soignant MAS (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 211GFVH
Aide-Soignant MAS (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous : - Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante. - Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie. - Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé. - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière. CONTRAT CDI a temps partiel (0.80 etp) journées de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- CSE
- Selon Convention Collective CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.fbs50.fr/
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux Suvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation.Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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