COMPTABLE GENERAL CONFIRME (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210WKPW
COMPTABLE GENERAL CONFIRME (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
QUI SOMMES-NOUS ? VIVEA est le fonds d'assurance formation des entrepreneurs du vivant. Notre mission est de financer et d'accompagner le développement des compétences des chefs d'entreprise agricole. Rejoindre VIVEA, c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée au service du monde agricole, où la qualité de service, la coopération et la rigueur sont des valeurs essentielles. Dans le cadre de sa transformation digitale, VIVEA mobilise une partie de ses ressources sur le déploiement de nouveaux outils et la modernisation de ses processus. Afin de garantir la continuité de ses activités financières et comptables pendant cette période, VIVEA recrute : UN(E) COMPTABLE GENERAL(E) CONFIRMÉ(E) (H/F) Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la comptabilité et participez au suivi administratif du personnel. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer la comptabilité générale et analytique ; Contrôler, comptabiliser et régler les factures, notes de frais et immobilisations ; Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires ; Gérer les conventions, cofinancements et taxes ; Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ; Assurer le suivi administratif du personnel ; Réaliser le classement, l'archivage et la gestion administrative courante. CONDITIONS CDD de surcroît d'activité ; Temps plein ou possibilité de temps partiel si souhaité (80%) ; Poste basé à Paris 17e (métro, RER, bus et tramway à proximité) ; Statut : non-cadre ; Prise de poste : 1er septembre 2026 ; CDD jusqu'à la fin de la clôture comptable (prévisionnel : fin mars 2027) ; Rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience ; Télétravail possible après la période d'intégration ; Titres-restaurant : 12,10 € par jour travaillé, avec une participation employeur de 60 % Mutuelle possible ; Plan d'épargne entreprise (PEE) ; Prise en charge des transports en commun ; Horaires maîtrisés ; Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une formation en comptabilité (BTS compta ou DUT GEA minimum) et une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les logiciels comptables ainsi que les outils bureautiques. Une excellente maîtrise de EXCEL et de Sage 1000 (version V11 idéalement) est indispensable. La connaissance de la paie (gestion des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales) serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans le respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre CV, votre lettre de motivation (obligatoire) ainsi que vos prétentions salariales à : recrut@vivea.fr Les candidats présélectionnés seront reçus, dans la mesure du possible, avant le 31 juillet 2026. Un second entretien pourra être organisé si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Plan d'épargne entreprise (PEE) : abondement proratisé selon la quotité de travail, conformément aux dispositions légales.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adaptation aux évolutions technologiquesCette compétence est indispensable
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
- BTS comptabilité et gestionCette compétence est indispensable
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilitéCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
- EXCEL maitriseCette compétence est indispensable
- Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sortiesCette compétence est indispensable
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écrituresCette compétence est indispensable
- Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisationsCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
- Réaliser des prévisionnels de trésorerieCette compétence est indispensable
- Réviser et justifier les comptesCette compétence est indispensable
- SAGE 1000 (V11 idéalement)Cette compétence est indispensable
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementCette compétence est indispensable
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiementsCette compétence est indispensable
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des délais légauxCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
- Diplôme en comptabilité et gestion financière
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)
- #TDFE2026
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
VIVEA
20 à 49 salariés
VIVEA, Fonds d'assurance pour la formation des entrepreneurs du vivant est un acteur majeur de la formation professionnelle continue dans le secteur agricole. La mise en oeuvre technique, administrative et financire est confie 67 salaris et organise en 7 sites gographiques : un sige parisien, un service traitement des dossiers (75017 PARIS) et 5 dlgations rgionales. VIVEA est certifi ISO 9001/2008 depuis le 30/12/2015.
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