Poste Assistant-e administrative 2 mois (septembre-octobre 2026) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 210WNZT
Poste Assistant-e administrative 2 mois (septembre-octobre 2026) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Au sein de la DREAL CVL, le Service de Prévision des Crues (SPC) Loire-Allier-Cher-Indre à la charge de la vigilance crues sur le bassin de la Loire depuis sa source jusqu'au bec de Vienne, secteur dont les principaux cours d'eau sont la Loire, l'Allier, le Cher et l'Indre. Le service de prévision Loire-Aller-Cher -Indre (SPC LACI) définit la vigilance crues pour les cours d'eau qu'il surveille, fournit des prévisions hydrométriques à certaines stations du réseau VIGICRUES, capitalise les informations sur les crues passés. Cette capitalisation sur les crues, consiste à collecter des laisses de crues, des photos, tous types d'information pour connaitre l'étendue spatiale de l'inondation et les hauteurs d'eau en différents points. Ces données permettent ensuite de faire des cartes des zones inondées. * Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e) soucieux(se) des détails et agile avec les outils informatiques, en capacité d'apprendre rapidement. Une expérience d'utilisation d'outils géomatique comme QGIS serait un atout. Poste basée à Orléans la Source (5 avenue Buffon) à compter du 01/09/2026 Vos missions principales : Au sein du département « prévisions des crues, votre mission portera sur : - Bancariser des données au bon format - Vérifier le positionnement géographique des données - Verser ces données sur la plateforme nationale collaborative des repères de crues / www.reperesdecrues.developpement-durable.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Restauration
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT D
200 à 249 salariés
Mme Marielle CHENESSEAU
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