Chef de service H/F - Service évaluation (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 210WPBB
Chef de service H/F - Service évaluation (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et agir pour la protection de l'enfance ? Qui sommes-nous ? La Maison Départementale de l'Enfance à Cergy est un établissement public de la direction enfance, jeunesse santé et famille du Conseil Départemental du Val d'Oise. Elle accueille dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour une mission de protection de l'enfance. Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de la MDE, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet du service d'évaluation. Le service évaluation intervient dès l'accueil des jeunes non connus de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'accueils dit 72h, de recueils administratifs dit 5 jours et d'ordonnance de Placement Provisoire émanant du parquet. Le service a pour mission globale d'apprécier le danger intrafamilial encouru par l'enfant accueilli. La caractérisation du danger nécessite une compréhension globale de la situation de l'enfant. Pour ce faire, des rencontres avec le mineur concerné, les détenteurs de l'autorité parentale et/ou des tiers éventuels, ont lieu tout au long du processus d'évaluation. Le service a également en charge la mise en place de visites en présence d'un tiers, à des fins d'observations, et ce, dans le strict respect du cadre légal. Le travail d'évaluation conduit à l'élaboration de préconisations permettant à l'autorité administrative et judiciaire de prendre une décision éclairée, dans l'intérêt de l'enfant. Ces préconisations sont portées aux audiences auxquelles le service est systématiquement représenté. Vos principales missions : 1/ Garantir le cadre juridique des accueils d'urgence en lien avec LA CRIP et le Parquet. 2/ Encadrer une équipe d'éducateurs évaluateurs (Animer les réunions ; organiser, suivre et évaluer les activités des agents ; veiller à la bonne cohésion d'équipe ; veiller à l'attribution des situations en lien avec l'ASE ; s'assurer de la complétude des évaluations dans une logique de transversalité ; veiller au respect des délais impartis ; participer aux audiences lorsque cela est jugé nécessaire ; coordonner l'activité globale du service et assurer le suivi d'indicateurs.) 3/ Mettre les moyens en œuvre pour évaluer la situation des enfants (recueillir les informations, analyser la situation familiale, établir des préconisations, s'assurer du suivi de chaque situation évaluée : contribuer à l'analyse de la situation familiale et à l'élaboration des préconisations du service) 4/ Participer aux CODIR (réunion de direction) 4/ Réaliser des astreintes (suivant un planning) Profil recherché Le poste de coordinateur (H/F) du service évaluation s'adresse aux titulaires d'un DEES / DEJE / DEASS / CAFERUIS. Vous êtes expérimenté et avez des connaissances techniques approfondies en matière de protection de l'enfance ? Vous êtes organisé(e), fiable et responsable ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & contrat - A partir de 2700 € brut mensuel (selon expérience et cadre statutaire) - Forfait cadre (208 jours) - Astreintes possibles en semaine et week-end - 25 CA + 20 RTT (pour une année complète) - Statut : fonction publique hospitalière - Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Participation financière à la mutuelle (sous conditions) et aux transports en commun - Accès au CGOS : Billetterie, avantages, vacances. Tous les postes sont handi-accessibles Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens et d'impact social - Une équipe engagée et solidaire dans la dynamique de l'urgence - Des opportunités d'évolution et de formation - La fierté de contribuer à la protection et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité Envie de relever le défi ?
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- #TDFE2026
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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