Technico commercial en maintenance d'extincteurs (H/F)

Technico commercial en maintenance d'extincteurs (H/F) 34 - Hérault

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Offre n° 210WPFB
Technico commercial en maintenance d'extincteurs (H/F)

34 - Hérault

Actualisé le 09 juillet 2026

Nous sommes spécialiste de la maintenance-installation et vente d'extincteurs, de signalétique, de détection et alarme incendie, de matériaux de protection. Nous recherchons pour compléter notre équipe, un Technico commercial qualifié en maintenance de dispositifs de sécurité incendie (H/F) ; Vous intervenez sur les départements du Gard, de l'Hérault et de l'Aude et vous disposez pour cela d'un véhicule de service et du téléphone. La prise de poste est prévue au mois de septembre 2026. Vos missions principales : Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients existants. - Vous développez et entretenez des relations avec les clients et les fournisseurs, - Identifiez les besoins spécifiques des clients et proposez des solutions adaptées, - Négociez les contrats et les termes de vente pour maximiser les résultats de l'entreprise, - Assurez le suivi des clients pour répondre efficacement à leurs besoins, - Réalisez le reporting régulier de votre activité. Profil : Vous avez validé un CAP de vérificateur d'incendie et avez exercé dans ce domaine OU avez exercé au minimum pendant 5 ans dans ce domaine et vous maîtrisez les compétences suivantes : - la vérification et maintenance des extincteurs, - la vérification des blocs de sortie secours et des RIA (Robinets d'Incendie Armés), - La mise en conformité et la signalétique. Savoir être professionnels : - vous êtes organisé(e), fiable et respectueux(se) du temps des autres. - vous savez vous adapter au changement. Les imprévus ne vous font pas peur. - vous êtes doté d'un bon esprit critique et d'analyse, vous êtes capable de proposer des solutions dans des situations complexes. Avantages : Un Portefeuille clients existant et à développer Un Plan de visite Un Agenda Base salariale définie en fonction de votre profil après entretien.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • fixe et commissions
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Gard et l'Aude Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - Technicien vérificateur incendieCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Sécurité incendie - Vérificateur incendie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospectsCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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