Responsable de Magasin (H/F)

Responsable de Magasin (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 210WPKY
Responsable de Magasin (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Rejoignez un projet de transformation ambitieux Acteur majeur de la grande distribution alimentaire, l'enseigne s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de responsabilité. Dans le cadre du changement d'enseigne de notre magasin de Clermont-Ferrand et d'un important projet de rénovation, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin capable de piloter l'activité dans un environnement en pleine mutation. Ce poste représente une opportunité unique de participer à la transformation d'un point de vente stratégique, d'accompagner les équipes dans le changement et de construire durablement la performance du magasin. Vos missions Véritable manager de terrain, vous assurez la continuité de l'exploitation tout en accompagnant les différentes phases du projet. Vous aurez notamment pour missions de : - Garantir la bonne exploitation du magasin tout au long des travaux et de la transition d'enseigne. - Accompagner les équipes dans le changement en favorisant l'adhésion, la communication et la montée en compétences. - Manager, animer et développer les collaborateurs dans un contexte de transformation. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client malgré les contraintes liées aux travaux. - Organiser l'activité quotidienne en adaptant les ressources aux différentes étapes du chantier. - Piloter les indicateurs de performance commerciale, économique et sociale. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures d'exploitation. - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes travaux et les différents partenaires afin de garantir le respect des délais et la continuité de l'activité. Profil recherché Vous aimez relever des défis et évoluer dans des environnements où l'adaptabilité, le leadership et le sens de l'organisation font la différence. Vous disposez : - d'une expérience confirmée en management dans la grande distribution ; - d'excellentes qualités relationnelles et d'un leadership fédérateur ; - d'une forte capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités ; - d'une orientation client et résultat ; - d'une aptitude à accompagner les équipes dans le changement. Nous vous proposons - Un CDI à temps plein. - Un poste à fortes responsabilités au cœur d'un projet stratégique. - La possibilité de participer à la relance et au développement d'un magasin entièrement renouvelé. - Une rémunération attractive selon votre expérience. - Une mutuelle d'entreprise. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un poste de Responsable de Magasin, nous vous proposons de prendre part à une véritable aventure humaine et commerciale. Votre capacité à fédérer les équipes, maintenir la qualité de service pendant les travaux et accompagner la transformation sera un facteur clé de réussite pour ce projet d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe ambitieux en pleine expansion, où votre investissement pourra s'accompagner de véritables perspectives d'évolution professionnelle. Veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Management stratégique
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Supermarchés

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