Assistant de service social - pédopsychiatrie- UMP Viala (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 210WWPZ
Assistant de service social - pédopsychiatrie- UMP Viala (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition : Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge : - L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ). Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales : - L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse Le poste recherché se situe au sein de l'UMP Viala (enfants de 7 à 11 ans) : Hôpital de jour et Equipe Mobile. 2. Spécificités dans le métier : Au sein de l'UMP Viala : - Accompagner les familles, - Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant ou adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement au sens large, - Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant ou adolescent, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique, - Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux., 3. Les activités du métier : - Travail d'interface entre l'équipe de soins, la famille et l'environnement de l'enfant ou adolescent : accompagnement social et appui aux démarches administratives, présence sur les temps clés : orientation, séparation, visite d'établissement, travail de guidance parentale, - Coordonner et organiser : des réunions de synthèses partenariales, des rendez-vous médicaux, les interventions de l'équipe mobile, rendez-vous famille, - Mise en place d'outils : Coordonner la mise en œuvre des relais entre le service et les structures d'aval.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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