L'établissement et le contexte L'ADAPEI de la Loire, association reconnue d'utilité publique, accompagne plus de 2 500 personnes en situation de handicap au sein de 67 établissements et services, avec l'appui de 1 500 professionnels. Ses valeurs : humanisme, citoyenneté, bienveillance, solidarité et laïcité. La Maison d'Accueil Spécialisée Habilis, située à Chazelles-sur-Lyon (Plateforme Territorialisée du Forez), accueille des adultes en situation de handicap complexe. Dans le cadre de la création d'une unité dédiée aux adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - 7 places, dont 4 en hébergement complet et 3 en accueil de jour - nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous êtes le pivot éducatif de la nouvelle unité TSA : vous coordonnez les projets personnalisés, structurez les temps d'activité et garantissez la cohérence des pratiques d'accompagnement. Vos missions Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, coconstruits avec la personne accompagnée et sa famille, en intégrant les expressions non verbales. Structurer les temps d'activité et l'environnement selon la méthode TEACCH : emplois du temps visuels, aménagement des transitions, communication visuelle constante. Mettre en œuvre et évaluer les outils de Communication Alternative et Améliorée (PECS, Makaton, pictogrammes, objets concrets). Animer le lien avec les familles : rencontres avec la personne ressource, échanges à la demande, temps d'échange lors des départs en week-end. Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et cliniques, aux évaluations (Vineland.) et à la traçabilité dans le DUI IMAGO. Participer, en tant que référent TSA potentiel, à la supervision de la cohérence des pratiques au sein de l'unité. L'accompagnement s'appuie sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS/ANESM) et sur des approches structurées : TEACCH, ABA, PECS, Communication Alternative et Améliorée (CAA) et approche Snoezelen. Votre profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience significative dans l'accompagnement de personnes avec TSA et/ou en situation de handicap complexe fortement souhaitée. Maîtrise ou formation aux approches recommandées par la HAS : TEACCH, ABA, PECS, CAA. Compétences en coordination de projet, animation d'équipe et travail avec les familles. Qualités rédactionnelles, rigueur dans le suivi des projets et aisance avec les outils numériques (DUI). Adhésion aux principes d'autodétermination, d'inclusion et de bientraitance portés par le projet associatif Ce que nous offrons Un parcours d'intégration structuré : accueil par un référent, doublures, présentation des outils et des résidents. Un plan de formation ambitieux : connaissance des TSA, CAA (PECS, Makaton), approches comportementales, détection de la douleur, gestion des comportements-problèmes. Des séances régulières d'analyse de la pratique professionnelle. Un plateau technique complet : médecin salarié, psychologue, infirmiers 24h/24, ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute. Des locaux adaptés : salle Snoezelen, balnéothérapie (partenariats), espaces de calme-retrait, unité de petite taille au cadre « familial ». Une politique active de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux. Un rôle central dans la construction d'une unité nouvelle : réelle latitude pour structurer les pratiques et les outils dès l'ouverture. Conditions et candidature Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : MAS Habilis - Chazelles-sur-Lyon (42). Poste à pourvoir dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle unité TSA. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction de la Plateforme Territorialisée