Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie 69 - LYON 07
Offre n° 210XLXD
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions: - Effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale, infirmière et psychologue. - Effectuer les soins selon le plan de soins aides-soignants enregistrés sur le logiciel dossier résident. - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident. - Apporter l'aide nécessaire aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : * hygiène corporelle et de l'environnement, aide à la toilette, aide aux déplacements, aide aux transferts, participation aux repas thérapeutique, aide à la prise des repas et stimulation avec les résidents de l'UVP, du 1er service et du PASA selon le plan de soins enregistré sur le logiciel dossier résident. - La préparation des médicaments est systématiquement effectuée par les infirmiers. Sur les heures de présence des infirmiers dans l'établissement, la distribution et l'aide à la prise à la prise effective des traitements est sous la responsabilité de l'infirmier et ne peut être déléguée aux aides-soignants. Les aides-soignants vérifient la prise effective des médicaments, notamment lors du petit déjeuner. - En dehors des heures de présence des infirmiers dans l'établissement (la nuit) : Les aides soignantes sont responsables de la distribution et de l'aide à la prise effective des traitements qui auront été préparés en amont par les infirmiers. - Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole. - Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais. - Respecter les règles d'hygiène et le circuit du propre et du sale. - Participer au programme d'animation. - Effectuer les activités à visée thérapeutiques selon le programme et en assurer la traçabilité sur le logiciel dossier résident. - Participer à toutes les formations internes et externes prévues par la direction. - Informer la direction le plus rapidement possible en cas de dysfonctionnement. - Avoir un comportement en adéquation avec les règles de courtoisie, de politesse, de respect des résidents et de leurs familles. - Respecter le secret médical. - Respecter toutes les règles de sécurité en vigueur et les règles prévues en cas d'incendie. - Respecter le règlement intérieur de la résidence. - Communiquer tout évènement indésirable selon la procédure en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.14 Euros - + 206 euros de segur + 19 de segur + 57.52 de dimanche +primes 300€
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- + 206 euros de segur + 19 de segur + 57.52 de dimanche +primes 300€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur même postesCette expérience est indispensable
Compétences
- BionettoyageCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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