CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL -Urgent (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 210XNFY
CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL -Urgent (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Dans le cadre de son activité d'insertion par l'activité économique dans le secteur du nettoyage, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel. Vos missions Assurer l'accompagnement individuel des salariés en parcours d'insertion. Identifier les freins à l'emploi et construire, avec chaque personne, un parcours favorisant son autonomie. Élaborer et suivre un plan d'actions personnalisé en lien avec les objectifs professionnels et sociaux. Mobiliser les partenaires (organismes de formation, services sociaux, structures d'emploi, etc.) afin de faciliter l'accès aux droits, à la formation et à l'emploi durable. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe encadrante afin de favoriser la progression des salariés en insertion. Profil recherché Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion, le travail social ou les ressources humaines. Qualités d'écoute, d'organisation et de communication. Capacité à travailler en réseau avec les partenaires du territoire. Sens de l'accompagnement vers l'autonomie et de la relation humaine. La connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique est un atout. Conditions Contrat à temps partiel de 20 heures par semaine. Les jours et horaires de travail seront définis en concertation avec l'employeur, afin de tenir compte des besoins de la structure et des disponibilités de la personne recrutée. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1066.87 Euros à 1067.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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