Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 210XSZG
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Le client Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Les missions En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés et participez au bon fonctionnement des activités RH du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours ; Participer aux opérations de gestion de la paie ; Contrôler et mettre à jour les données administratives dans les outils RH ; Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers concernant les questions administratives ; Veiller à l'application des procédures et des règles de gestion du personnel ; Collaborer avec les différents interlocuteurs RH afin de garantir la qualité des données et le respect des délais ; Contribuer à la continuité de service dans le cadre des remplacements estivaux. Le profil Formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT ou équivalent ; Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, administration du personnel ou ressources humaines ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH ; Connaissance des processus administratifs RH appréciée. Vos qualités Rigueur et sens de l'organisation ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Aisance relationnelle ; Esprit de service ; Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Autonomie et réactivité. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en gestion administrative du personnel dans un environnement stimulant ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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