Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 88 - ROVILLE AUX CHENES

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Offre n° 210XVGQ
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

88 - ROVILLE AUX CHENES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

L'école recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) pour son CFA. Sous la responsabilité du coordinateur de la vie scolaire, vous devrez assurer la continuité de l'accompagnement éducatif et la sécurité des jeunes internes durant la nuit.. Les missions incluent : - Accueil et accompagnement des jeunes filles à partir de la fin des cours jusqu'au lever. - Surveillance et sécurité des personnes et des biens dans les locaux de l'internat et du centre de formation (respect du règlement, contrôle des présences, gestion des accès.) - Gestion des situations imprévues (urgences sanitaires ou techniques, conflits.) -Transmission écrite ou orale des événements de la nuit à l'équipe de jour (cahier de liaison, rapport d'incident). - Tâches annexes (surveillance des études, aide aux devoirs en soirée, animation d'activités, accompagnement de trajets, remplacement ponctuel d'un collègue. Date de prise de poste : 31 août 2026. Fin de contrat début juillet 2027 Horaires de nuit. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes. - Connaissance des besoins liés aux différents types de handicap (un plus). - Expérience dans l'accompagnement éducatif ou social appréciée.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Selon convention collective, Base Smic + 2%
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - accompagnement éducatif/socialCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE

50 à 99 salariés


L'École de ROVILLE forme des spécialistes du paysage, de l'horticulture, de l'art floral, du développement durable et de la vente en animalerie. L'établissement accueille 250 élèves et étudiants, 400 apprentis et 50 stagiaires en formation continue. Les formations vont de la 4ème à la Licence Professionnelle. M. Thierry Defaix

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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