Référent Insertion Professionnelle (H/F) 05 - GAP
Offre n° 210XXCK
Référent Insertion Professionnelle (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Sous la responsabilité de la cheffe de service Autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge : - D'organiser et d'harmoniser l'évaluation des demandes à dominante insertion professionnelle : Coordonner les équipes pluridisciplinaires d'évaluation (EPE) « insertion » et « 16-25 ans », participer à l'évaluation de 1er niveau en binôme, organiser les EPE plénières, associant l'équipe d'évaluation MDPH, le service public de l'emploi (SPE) et les autres partenaires, garantir l'harmonisation des pratiques d'évaluation (veille règlementaire, participation au réseau des RIP animé par la CNSA, etc.), présenter des dossiers en CDAPH plénière et contribuer à la formation des membres de la CDAPH dans son domaine de compétence, accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap formulant une demande d'insertion professionnelle. - De faire vivre et de développer le partenariat dans le champ de l'emploi et de l'insertion professionnelle : Suivre les conventions passées entre la MDPH et les acteurs du SPE, représenter de la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs pour l'emploi et l'insertion professionnelle et la sensibilisation du public (SEEPH notamment), lien avec l'AGEFIPH et le FIPHFP, contribuer à l'articulation des systèmes d'information MDPH et du SPE. - De gérer les recours contentieux en lien avec le Service Juridique du Département : Rédiger le mémoire en défense, ou la fiche de liaison avec le service juridique ou l'avocat missionné, en vue des audiences devant le TJ ou la cour d'appel, assurer le lien avec le service juridique sur les dossiers à dominante insertion professionnelle - Participe à toute réunion ayant trait aux missions de la MDPG, aux relations avec les partenaires et au développement partenarial sur le territoire des Hautes-Alpes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H43/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2237.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profils et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Aptitude à la conduite de réunions
- Connaissance dispositifs en lien avec le handicap
- Maitrise prestation et guide barème
- Travail en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
MDPH
10 à 19 salariés
Mme Aurélie GABERT
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