COnseiller en insertion professionnelle (H/F) 05 - GAP
Offre n° 210ZTBH
COnseiller en insertion professionnelle (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Description du poste Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps partiel (14 heures par semaine ; le volume horaire est susceptible d'évoluer en fonction du développement de l'activité et des besoins de la structure), vous accompagnez des bénéficiaires du RSA dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous assurez un accompagnement individuel et animez des ateliers collectifs visant à favoriser l'accès à l'emploi, le développement de l'autonomie et la levée des freins à l'insertion. Vous travaillez en autonomie, sous la supervision de la responsable du pôle Accompagnement et Insertion. Missions principales Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires du RSA afin d'élaborer et de suivre leur parcours d'insertion professionnelle. Identifier les compétences, les freins et les leviers favorisant le retour à l'emploi. Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'action personnalisé. Animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, la connaissance du marché du travail, les compétences professionnelles ou toute autre thématique favorisant l'insertion. Orienter les bénéficiaires vers les partenaires et dispositifs adaptés à leur situation. Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les outils de suivi. Participer aux échanges avec les partenaires du territoire afin de favoriser la coordination des parcours.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2333.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CIBC ALPES PROVENCE
20 à 49 salariés
Spcialiste de l'accompagnement l'volution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient l'chelle rgionale sur diffrentes activits. M. Jean-Joël FRAIZY
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