SECOND DE CUISINE (H/F) 31 - ROUFFIAC TOLOSAN
Offre n° 210XYTQ
SECOND DE CUISINE (H/F)
31 - ROUFFIAC TOLOSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Mission Participer à la mise en place des plats, au rangement et au nettoyage ainsi qu'au stockage des aliments Animer et diriger les équipes de la cuisine et de la plonge Veiller à la gestion du service Garantir la qualité et exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Direction et des directives et procédures définies par le Chef de cuisine Profil Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Connaissance et application de la norme HACCP Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence, autonomie (seul certains jours). Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Date démarrage souhaité : à partir du 29/07/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine (alternance entre 2 semaines types), 7h à 15h (pas de soirée) / Travail un WE sur 2 et certains jours fériés Cuisine traditionnelle Rémunérations & avantages : 2123,38€ brut/mois (taux horaire 14€ brut). Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous suggérons que le candidat soit véhiculé pour plus de commodité.
- Type de contrat
-
CDD - 17 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.38 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Avantage repas - Journée continue
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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