Assistant.e administratif.ve : secrétaire du pôle Jeunesse Accueils de mineurs (H/F)

Assistant.e administratif.ve : secrétaire du pôle Jeunesse Accueils de mineurs (H/F) 65 - Tarbes

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Offre n° 210XZXY
Assistant.e administratif.ve : secrétaire du pôle Jeunesse Accueils de mineurs (H/F)

65 - Tarbes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

Secrétaire du pôle Jeunesse Accueils de mineurs Secrétariat et coordination administrative en matière de jeunesse, d'accueils de mineurs 1 - Coordination administrative et financière des politiques de jeunesse et d'éducation populaire : Suivi des associations : agréments JEP, subventions du BOP 163 (référent OSIRIS), FONJEP, FDVA 1 et 2 Suivi du Fonds départemental d'aide aux projets de jeunes (chantiers vacances 65) Suivi des enquêtes et rapports d'activités Suivi administratif des formations à destination des animateurs 2 - Accueils collectifs de mineurs : - Informer les organisateurs, les exploitants de locaux, les animateurs et directeurs sur la réglementation applicable aux accueils de mineurs (cadre réglementaire, déclarations, télé-procédures), - Assurer le contrôle de conformité des accueils lors des déclarations (locaux, équipes, assurances.), le suivi des locaux avec et sans hébergement. - Concevoir les outils internes nécessaires à l'organisation et à la mise en œuvre du plan de contrôle et en assurer le suivi. - Contrôler les régimes d'incapacité pénale et d'interdiction administrative, assurer le suivi des mesures - Assurer le suivi du plan départemental de contrôle des accueils de mineurs - Instruire les subventions du Conseil Départemental au profit des accueils de mineurs du département. - Assurer le suivi des cursus BAFA/BAFD et préparer les sessions de jury BAFA 3 - Suivi administratif des Projets Educatifs de Territoire et du plan mercredi et de la mise en œuvre des dispositions réglementaires spécifiques applicables aux accueils de loisirs périscolaires. 4 - Contribution à la continuité du service. Conditions particulières d'exercice : Champ d'autonomie et de responsabilité -Fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs (article 4 Décret 2006-1760 du 23 décembre 2006) -Capacité d'initiative et de proposition pour contribuer à l'amélioration du service rendu aux usagers Champ des relations -Accueil et renseignement des usagers -Préfecture et Sous-Préfectures, DRAJES, ANS, SDJES de France -Autres services de l'Etat contribuant à la mise en œuvre de politiques en direction des jeunes : DT ARS, DDETSPP, forces de l'ordre -Collectivités locales et territoriales -Associations de sport, de jeunesse et d'éducation populaire, organisateurs d'accueils collectifs de mineurs Profil recherché : Connaissances théoriques et pratiques -Connaissances en droit administratif : formalisation d'actes administratifs -Notions en matière contrôle financier et comptable : connaissances budgétaires (LOLF) et comptables (association) -Connaissance des dispositions du CASF applicables aux accueils collectifs de mineurs Compétences techniques et méthodologiques -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, présentation de documents, Internet) et de logiciels spécifiques (OSIRIS, BAFA, GAM - SIAM, RNA, LCA, extranet fonjep) -Qualités rédactionnelles, conception de supports d'information -Gestion des procédures administratives -Conception d'outils facilitant la tenue, l'organisation et le suivi de dossiers et de missions techniques Autres compétences et contraintes -Grande adaptabilité aux situations et aux personnes -Souplesse et disponibilité organisationnelles -Réactivité -Rigueur technique -Capacité d'initiative et autonomie dans le travail -Respect des échéanciers posés par des commanditaires multiples. -Anticipation des besoins administratifs liés à la mise en œuvre des missions des cadres techniques en charge des politiques de jeunesse

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.39 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

1000 à 1999 salariés


Le Service Départemental Jeunesse, Engagement, Sport a en charge des missions : - de soutien à la vie associative, - de promotion et de développement des pratiques sportives, - de promotion et de développement des activités éducatives en direction de l'enfance et de la jeunesse, - de promotion de l'engagement des jeunes - de contrôle administratif, réglementaire, technique et pédagogique des activités physiques et sportives et de jeunesse, ainsi que des établissements au sein desquels s'exercen M. RECRUTEMENT VIRTUO

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