Chargé de paie (H/F) 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU
Offre n° 210YCQJ
Chargé de paie (H/F)
49 - ST BARTHELEMY D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Dans le cadre du renforcement de notre service ressources humaines et plus particulièrement le pôle paie, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Chargé de paie H/F pour venir en soutien et renforcer le service paie durant la période estivale. La Fédération ADMR du Maine et Loire est basée à Saint Barthélémy d'Anjou (49). Les missions : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie, - Enregistrer des contrats de travail et mise à jour des variables, - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et de la convention collective (BAD), - Saisir les éléments complémentaires: informations salariés, régularisations, - Assurer le traitement des fins de contrats : certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail, - Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances légales, - Classement et archivage des éléments mensuels - Missions complémentaires possibles Profils: Une expérience professionnelle serait appréciée, mais l'ensemble des candidatures seront étudiées. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre motivation, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, alors n'attendez plus positionnez-vous ! Conditions: - CDD de remplacement pour la période estivale : dès que possible jusqu'au 15 septembre 2026. - Temps plein - Rémunération: 2048,35 € brut + ECR diplôme. selon la grille applicable de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière support, Employé, Degré 2 Echelon 1, coefficient 355 - Avantage: Tickets restaurant, club ADERE (œuvres sociales réduction plateforme offres culturelles, voyages, shopping, travaux etc ..) - Charte télétravail: 2 jours possibles pour les temps plein après validation de la formation et de l'évaluation de l'autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.49.admr.org/
L'ADMR, réseau associatif national de services à la personne intervient sur quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. La Fédération ADMR du Maine et Loire représente 44 associations locales sur le département 49. M. Nilson KABEZA
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