LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants recherche pour son client, Groupe Industriel International, un Gestionnaire de paie (h/f) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Au sein de l'équipe RH Europe du Sud, et rattaché(e) à la Responsable des services RH partagés, vous assurerez le traitement de la paie et l'administration du personnel de la société en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles et dans le respect des délais impartis. A ce titre, vous appartiendrez au pôle paie France (400 salariés). Vos missions futures :. 1/ Élaboration des bulletins de paie :. - Suivre et contrôler la gestion des temps - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, compteurs congés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, saisies, tickets restaurant,. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Réaliser l'ensemble des contrôles de fiabilisation de la paie, dans le respect de la réglementation applicable à l'entreprise - Effectuer l'ensemble des tâches post paie en lien avec le service comptable : DSN, établissement et envoi des états, des provisions et des déclarations diverses 2/ Gestion administrative du personnel :. - Gérer les formalités d'embauche ( dossiers d'embauche, DPAE, création du salarié dans nos logiciels RH,. ) et de départ des salariés (calcul des indemnités, préparation des documents de sortie, portabilité,.) - Gestion de l'administration du personnel - Réaliser la gestion des dossiers mutuelle, prévoyance et retraite des salariés - Assurer la relation avec la CPAM, la prévoyance et la mutuelle 3/ Conseil juridique et communication. - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et administration du personnel - Assurer une veille juridique et sociale Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Paie ou justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires de gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale française Votre rigueur vous permet de mener vos missions dans le respect des délais Vous faites preuve de discrétion et d'intégrité et avez le sens du relationnel Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance des logiciels Kélio et ADP est un plus Cette mission est basée à Montauban. Le salaire sera établi selon profil et expérience.