* Ce qui vous attend chez nous : - Vous pilotez et animez la performance RH de la structure via notamment des réunions d'équipe (7 adjoints) et veillez au bon climat social. Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences. Vous animez le volet disciplinaire. - Vous analysez, via des KPIs, la performance de votre filiale et définissez les objectifs de vos équipes ; - Vous effectuez un reporting auprès de la direction et conjointement avec le responsable technique de la filiale ; - Vous pilotez et animez des réunions et comités de pilotage clients ; - Vous participez à l'amélioration continue, optimisez les flux, les coûts et proposez des axes de développement ; - Vous animez et participez à la politique prévention/sécurité via l'analyse d'indicateurs et la sensibilisation quotidienne de vos équipes. - Vous êtes un homme ou une femme de terrain et passez une importante partie de votre temps au contact de vos conducteurs et chefs de groupe, afin d'assurer la stabilité de la structure. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre : Vous n'avez pas de contrainte géographique et êtes mobile sur toute la France sur les 2 prochaines années. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative du management d'équipes opérationnelles importantes dans le transport, la logistique ou tous métiers connexes en prestation de services idéalement. On dit de vous que vous êtes un manager juste, à l'écoute et enthousiaste. Avec votre optimisme et vos compétences, vous fédérez vos équipes afin d'atteindre, ensemble, les objectifs collectifs. Vous avez le sens du service client et votre goût pour le terrain et les challenges sont des atouts essentiels pour réussir. *Type de contrat * CDI avec clause de mobilité * Statut Cadre * Rémunération * 55-60K€ bruts annuels + prime sur objectifs * 6 RTT * Voiture de fonction électrique * Restaurant d'entreprise * Prévoyance/Mutuelle * Intéressement et participation légale * Notre entreprise est faite pour vous, si. * Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire, * Vous souhaitez appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement. * A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !