Conseiller parcours (H/F)

Conseiller parcours (H/F) 92 - CHATILLON

Offre n° 210YQFN
Conseiller parcours (H/F)

92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Accompagner des situations complexes, (évaluations globales des situations en lien avec les familles et les professionnels, élaboration et suivi des préconisations) Faciliter la coordination, l'articulation et la continuité des parcours Soutenir les équipes professionnelles dans la compréhension des spécificités du handicap rare Diffuser les ressources, préconisations et outils de l'ERHR Participer à la production d'outils, référentiels et supports pédagogiques Dispenser des sensibilisations et contribuer à l'organisation Contribuer aux réunions d'équipe, à l'analyse de pratiques et aux dynamiques transversales Participer à la démarche qualité et à la consolidation des partenariats

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Animer un atelier à thème
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Enseigner, développer des compétences
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Sensibiliser un public
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres