L'ADEAR 11 recherche un -e animateur - rice I accompagnateur -rice qui sera chargé- e d'accueillir et d'accompagner les personnes souhaitant s'installer en agriculture paysanne et/ou transmettre leur ferme. L'animateur (h/f) travaillera avec l'ensemble de l'équipe salariée et en lien avec le conseil d'administration pour assurer les missions suivantes : Accompagnement à l'installation agricole : - Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur -se s de projet dans !'émergence, la définition et la mise en œuvre de leurs projets agricoles, - Réaliser des diagnostics technico-économiques et accompagner le suivi des installations ; - Superviser le montage des dossiers de financement et accompagner les porteurs (h/f) de projet concernant les nouvelles mesures agro-régionales pour l'installation et la transmission : DJA, DNA, aides a l'investissement... Accompagnement à la transmission-reprise agricole : - Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les c ant.es dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de transmission ; - Mettre en lien avec les cedant.es , les potentiel repreneurs (h/f) et les accompagner dans le projet de reprise ; - Sensibiliser a la transmission-reprise des fermes (repérer les futurs cédant (h/f) , organiser des évènements type café installation/transmission, visiter des fermes... ) Développement et maintien de projets territoriaux avec des partenaires : - Définir les actions de transmission et d'installation en partenariat avec les collectivités, les organismes professionnels agricoles, etc.. ; - Développer et assurer le suivi d'actions menées dans un cadre partenarial Intervention en formation pour les paysans (h/f) et les porteurs (h/f) de projet : - Animer et participer a !'organisation des sessions de formations Participation à la vie de l'association : - Organiser et participer aux temps forts de l'ADEAR : conseil d'administration, assemblée générale, etc - Contribuer et s'investir dans la stratégie globale de l'ADEAR et de ses missions : réunion d'équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, etc. ; - Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association en coordination avec l'équipe salariée - Assurer le suivi administratif de ses missions et participer aux bilans des actions en coordination avec l'équipe salariée. Profil souhaité: - intérêt et motivation pour !'agriculture paysanne Formation/connaissances/expériences : - Niveau Bac+2 à Bac+ 5 en agriculture, agronomie ou développement territorial et/ou expérience significative équivalente - Expérience appréciée dans l'animation et/ou l'accompagnement de manière globale - Des notions de comptabilité/gestion seraient un plus Compétences et savoir-être : - Aptitude et gout pour le travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie - Ecoute active et qualités relationnelles - Capacité d'analyse du contexte local - Analyse systémique et fonctionnement d'une ferme - Capacités de synthèse et de rédaction - Capacité d'organisation et de rigueur - Maitrise des outils informatiques Conditions d'embauche : - CDI à temps partiel de 80% (28h/semaine) avec possibilité d'évoluer à 100% - Tuilage avec l'équipe salariée en poste - Poste basé à la Maison Paysanne a Limoux, avec déplacements sur le département - 1 journée de télétravail par semaine - Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affilies (2 007 € brut/mois pour 28h/semaine) - Permis B et véhicule indispensable. Prise de poste souhaitée a partir du 1er octobre 2026 Candidature (lettre de motivation et CV) a l'attention du Conseil d'administration a envoyer au plus tard le 24 aout 2026 avec l'objet «Candidature Adear 11 ». Les entretiens sont prévus la première semaine de septembre (semaine 36) à Limoux pour les candidat(e)s retenu.es.