Entreprise : ADEAR 11 a été créée à la fin des années 90 par des paysans soucieux d’ouvrir le monde agricole à des porteurs de projet qui n’en sont pas issus. Notre association accompagne depuis plus de 10 ans des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d’installation sur le territoire audois. Nous encourageons la création de petites fermes tournées vers l’économie locale et respectueuses de l’environnement. L’accompagnement des porteurs de projets comprend des phases individuelles (accueil, aide au montage et suivi post-installation) et des phases collectives (formations, journées de rencontre et d’échange, tutorat, etc.) ; il concerne environ 200 personnes par an. L’association est administrée par 15 paysans et porteurs de projets. L’équipe salariée est composée de 4 personnes. L’ADEAR 11 inscrit son action dans un réseau de partenaires associatifs et institutionnels locaux : les réseaux ADEAR, Accueil Paysan, Nature et Progrès, les Afocg, la Confédération paysanne, l’Espace-test agricole « Graine de Paysans », les CIVAM, Terre de Liens, Conseil général du Gard... Missions : Accompagnement à l’installation agricole : Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur·se·s de projet dans l’émergence, la définition et la mise en œuvre de leurs projets agricoles Réaliser des diagnostics technico-économiques et accompagner le suivi des installations Superviser le montage des dossiers de financement et accompagner les porteur·se·s de projet concernant les nouvelles mesures agro-régionales pour l'installation et la transmission : DJA, DNA, aides à l’investissement... Accompagnement à la transmission-reprise agricole : Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les cédant.es dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de transmission Mettre en lien avec les cédant.es les potentiel.les repreneur.euses et les accompagner dans le projet de reprise Sensibiliser à la transmission-reprise des fermes (repérer les futur.es cédant.es, organiser des évènements type café installation/transmission, visiter des fermes...) Développement et maintien de projets territoriaux avec des partenaires : Définir les actions de transmission et d’installation en partenariat avec les collectivités, les organismes professionnels agricoles, etc. Développer et assurer le suivi d’actions menées dans un cadre partenarial Intervention en formation pour les paysan.ne.s et les porteur.se.s de projet : Animer et participer à l’organisation des sessions de formations Participation à la vie de l’association : Organiser et participer aux temps forts de l’ADEAR : conseil d’administration, assemblée générale, etc. Contribuer et s’investir dans la stratégie globale de l’ADEAR et de ses missions : réunion d’équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, etc. Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l’association en coordination avec l’équipe salariée Assurer le suivi administratif de ses missions et participer aux bilans des actions en coordination avec l’équipe salariée Intérêt et motivation pour l’agriculture paysanne Formation/connaissances/expériences : Niveau Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou développement territorial et/ou expérience significative équivalente Expérience appréciée dans l’animation et/ou l’accompagnement de manière globale Des notions de comptabilité/gestion seraient un plus Compétences et savoir-être : Aptitude et goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie Écoute active et qualités relationnelles Capacité d’analyse du contexte local Analyse systémique et fonctionnement d’une ferme Capacités de synthèse et de rédaction Capacité d’organisation et de rigueur Maîtrise des outils informatiques