Travailleur social - DHS (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 210ZJQP
Travailleur social - DHS (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. L'Association REVIVRE recrute pour son activité de Coordination de l'hébergement solidaire un-e travailleur-euse social (H/F) Le dispositif de coordination de l'hébergement solidaire assure le relogement des familles ukrainiennes au sein de logements privés proposés par les propriétaires solidaires sur le Calvados. Missions : - Assurer l'accompagnement social des familles ukrainiennes logées en IML - Construire et mettre en oeuvre le parcours vers le logement autonome Activités principales : - Accompagnement social centré sur le parcours logement - Constitution des demandes de logement en lien avec les bailleurs - Aide à l'emménagement et à l'ancrage de 1er niveau sur le nouveau territoire de vie Formation et expérience : - Diplôme CESF ou AS ou ES exigé - Expérience en gestion locative - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics réfugiés ukrainiens Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe et réseau - Capacité à rendre compte des difficultés observées - Aisance relationnelle. - Rigueur administrative et autonomie Conditions du poste : - CDD jusqu'au 31/12/2026 - Prise de poste indicative : Dès que possible - Horaires de journée - Lieu d'exercice : Caen - Classification et rémunération selon la convention collective CCN 51 - Temps plein 35h hebdomadaire - Première expérience relative aux demandes d'asile et/ou dans la protection de l'enfance appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou D.E. CESF Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Aide-soignant - D.E. aide-soignant.e Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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