Dans le cadre d'un renforcement ponctuel de notre équipe, nous recherchons pour notre Service Habiter Un-e travailleur-se social-e en CDD à temps complet de juillet 2026 à février 2027. Le Service Habiter - Espace Baraban de l'association LAHSo accompagne des personnes en situation de précarité dans leur accès, maintien ou recherche de logement, dans le cadre du droit commun. Structuré en plateforme d'accompagnement, le service intervient sur plusieurs dispositifs : accompagnement social lié au logement (ASLL), Logement d'abord, prévention des expulsions, gestion locative adaptée, baux glissants, évaluation des besoins, dispositif De la rue au logement, etc. Chaque année, près de 200 ménages bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Vous rejoindrez une équipe de 5 professionnelles autour d'un projet éducatif qui vise à sécuriser et renforcer l'autonomie des personnes accompagnées ainsi que l'accès et le maintien de leurs droits dans le logement. Vos missions principales : -Accompagner les ménages dans une démarche d'accès, de maintien ou de retour au logement, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir -Soutenir les personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé en lien avec le logement -Mobiliser le réseau partenarial et les dispositifs adaptés pour proposer un habitat durable et inclusif -Participer aux instances partenariales locales (MVS, ITTL, CLSM, etc.) et représenter l'association sur les dispositifs du service -Contribuer activement à l'organisation du service, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement collectif Votre profil : -Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social ou Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale -Expérience d'au moins 2 ans auprès d'un public en grande précarité -Vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs dispositifs d'accompagnement social liés au logement (ASLL, Action Logement, ALT, Logement d'abord, FNAVDL, etc.) -Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et aisance dans les démarches administratives -Esprit d'équipe, sens de l'organisation et envie de co-construire un cadre de travail collaboratif -Permis B apprécié (véhicule de service mis à disposition) -Une pratique orale de l'anglais (niveau B1) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? -Participer à un projet collectif en pleine évolution, avec une équipe motivée et engagée -Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, où l'initiative, l'autonomie et la réflexion partagée sont valorisées -Contribuer à une mission porteuse de sens, au croisement du social, de l'habitat et de l'inclusion -Des conditions de travail attractives : ovous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end), en alternance une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours ovotre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 -A partir du 01/08/2026, rémunération selon la convention 66 : Indice 447 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche équivaut à ≈ 2 150 € brut / mois pour un temps plein (prime SEGUR incluse) -Vos autres avantages : o18 jours de congés supplémentaires (CT) oCongé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin oParticipation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable oAvantages CSE