Offre n° 210ZMYL
Auxiliaire de puériculture (H/F)

44 - La Chapelle-Heulin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Horaires atypiques du lundi au vendredi. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2002.03 Euros à 2002.04 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de réactivité
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

A L'ABORD'AGES

1 ou 2 salariés

l'Abord'ges, devenue depuis, Les Crches de AL, a vu le jour en 2008 Dinan, dans les Ctes d'Armor. l'poque, David Meunier constate que les modes d?accueils collectifs sont sous-reprsents et qu'ils ne s?adaptent pas aux contraintes des salaris du bassin dinannais. Avec 28 crches aujourd'hui, notre groupe a pour missions de dmocratiser l'accs des familles une crche et diminuer l'ingalit femme/homme sur le march du travail, permettant ainsi le retour l'emploi des femmes.

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