Au sein d'une entreprise de transport vous serez en charge de : Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. Assurer la diffusion des offres Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Votre profil : Vous avez une expérience d'1 an dans le secteur du transport: vous êtes organisé.e, discret.e, maîtrisant les outils bureautiques et à l'aise avec les tâches administratives