Surveillant / Surveillante de nuit 47 - AGEN
Offre n° 210ZSZJ
Surveillant / Surveillante de nuit
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Mission principale : Assurer le bon déroulement des nuits en pratiquant une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, dans le respect de la sécurité des personnes et des biens et dans le cadre du projet d'accueil de l'établissement Activités principales : - Assurer le bon déroulement de la nuit Mettre en œuvre les conditions favorables au sommeil des jeunes Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Veiller à la continuité de l'accompagnement en prenant en compte les problématiques des enfants/adolescent.e.s accueilli.e.s Prévenir et gérer les situations de tension ou d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte Veiller à l'application des règles de sécurité Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et les procédures d'alerte Signaler tout dysfonctionnement - Assurer la sécurité des biens Réaliser la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Effectuer les contrôles prescrits par l'établissement Réaliser des opérations d'hygiène et d'entretien courant du cadre de vie - Travailler en équipe pluridisciplinaire S'impliquer au sein de l'équipe et dans une dynamique institutionnelle Assurer la transition Jour/Nuit Rédiger des comptes rendus de ses interventions et des événements survenus Transmettre les informations utiles aux membres de l'équipe et à la direction sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées Participer aux réunions d'équipe Participer à la formation des équipes sur les problématiques liés à son domaine d'activité Collaborer au projet d'établissement ou de service Déclarer les événements indésirables selon les procédures en vigueur dans l'établissement Contribuer à la démarche d'évaluation continue de la qualité en lien avec le projet institutionnel Compétences : Compétences techniques - Appréhender le cadre social, juridique et réglementaire de l'exercice de l'activité - Maintenir un climat serein au sein de l'établissement - Veiller à l'endormissement des personnes - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit Fiche de fonction Surveillant-e de nuit - Exécuter des passages réguliers pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes - Vérifier et contrôler les organes de sécurité - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes et protocoles - Communiquer les informations dans le respect de la personne et du secret professionnel - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. - Prodiguer les gestes de premiers secours - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité/sûreté - Méthodes et techniques de communication orale et rédactionnelle - Méthodes et techniques de recherche de l'information et transmission - Connaissance et diffusion de la démarche d'amélioration continue Aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation - Être autonome dans son activité et force de propositions - Aisance relationnelle et relation éducative bienveillante - Adopter une attitude professionnelle avec les enfants/adolescent.e.s accueilli.e.s - Fortes aptitudes à la négociation - Capacité d'adaptation afin de faire face aux éventuels problèmes ou de situations d'urgence
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- selon convention 51 + primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appréhender le cadre social, juridique Cette compétence est indispensable
- Grande disponibilité- sens de l'éthiqueCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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