médecin prévention médecin santé travail médecin travail H/F - EC9293 Libellé exact du poste :Médecin de prévention / Médecin de santé au travail / Médecin du travail H/F br/ Sous la responsabilité de la Responsable du secteur Compétences et Prévention et en collaboration avec la Conseillère prévention et l'Assistant social du personnel, il/elle aura pour missions : - Veille et évaluation des situations et conditions de travail - Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques - Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail - Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité ACTIVITES - Réaliser des visites de locaux et étudier les postes - Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail - Évaluer l'aptitude au poste de travail - Orienter les agents vers les structures compétentes - Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l' ... gents - Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs ... des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé ... de longue durée, ou un accident du travail - Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l' ... la ... ... gents - Travailler en collaboration avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents - Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services - Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention - Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances - Informer et former tous types de publics en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé - Participer aux CHS - Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail - Établir le rapport annuel d'activité - Réaliser une veille juridique et sanitaire