conseiller ère, er évolution professionnelle H/F - EC22399 Sous la responsabilité de la Directrice, Directeur des Ressources Humaines, le conseiller en évolution professionnelle accompagne de façon personnalisée et individuellement les agents d ... projets et parcours professionnels. Il conçoit, met en œuvre et évalue les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel, comme le reclassement professionnel, en lien avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité. Vos activités : Construction d'un projet professionnel avec un agent - Analyser la situation professionnelle de l'agent, son contexte et ses compétences, afin de l'accompagner d ... ;apos;élaboration de son projet de parcours professionnel - Orienter l'agent vers des dispositifs d'aide à son positionnement et d'appui à sa mobilité - Évaluer les capacités de l'agent à occuper le/les emploi(s) repéré(s) et établir des bil ... médiaires pour réorientation éventuelle de l'agent. Gestion administrative, administratif des dispositifs d'accompagnement - Vérifier la sécurisation juridique des parcours d ... spect des règles statutaires - Rédiger des synthèses, des comptes rendus de suivi, des bil ... ispositifs d'accompagnement Élaboration, pilotage et mise en œuvre des processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels - Participer à la définition de la politique de développement des compétences, de gestion de l'emploi et de mobilité professionnelle de la collectivité, ainsi qu'à ses objectifs - Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel d ... spect du cadre règlementaire. Conception et animation d'ateliers (estime de soi, identification et valorisation des compétences, création d'un CV...) Référence de l'offre : d5gka36os5