Digital Learning Maker H/F 13 - Ciotat
Offre n° 2118185
Digital Learning Maker H/F
13 - Ciotat - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
POSTE : Digital Learning Maker H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre du projet de transformation RH « Learning Company », nous recherchons un Digital Learning Maker sur un mission de 12 mois afin d'accompagner l'équipe Learning & Culture, composée d'une dizaine de personnes, dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié à la création d'académies de formation. Vous contribuerez directement à transformer la manière dont les collaborateurs se forment, en concevant des contenus digitaux attractifs, pédagogiques et adaptés à un public international. Vos missions En tant que Digital Learning Maker, vous serez en charge de concevoir, produire et déployer des contenus pédagogiques digitaux innovants pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs à l'échelle internationale. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des modules e-learning en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via les Académies : storyboards, dispositifs interactifs, vidéos, quiz, textes, parcours pédagogiques, etc. - Utiliser des outils de création de contenus digitaux tels que Camtasia, Articulate 360 ou équivalents, ainsi que des outils d'IA générative. - Intégrer les contenus sur la plateforme de formation Cornerstone, en respectant les processus de mise en ligne définis. - Collecter et structurer les retours des parties prenantes internes, des experts impliqués et des utilisateurs, puis proposer des axes d'amélioration. - Produire et suivre des éléments de reporting afin de donner de la visibilité sur l'avancement des contenus, les livrables et les actions menées. - Participer à la création de feuilles de route, roadmaps, plannings de production et supports de suivi projet. - Assurer une veille active sur les outils pédagogiques, les formats digitaux, la gamification, l'interactivité et les bonnes pratiques du digital learning. - Accompagner les utilisateurs internes avec des conseils précis, concrets et actionnables. - Participer à la diffusion des savoir-faire auprès des autres Digital Learning Makers de la société et du groupe. Votre profil Vous disposez d'une solide culture digitale et d'une bonne compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle, à la pédagogie et à la création de contenus numériques. Une bonne vision projet est essentielle pour réussir sur ce poste : vous devez être capable de comprendre les besoins, de structurer les actions, de prioriser les livrables et de suivre l'avancement dans le temps. Les prérequis attendus sont les suivants : - Maîtrise obligatoire de Camtasia, Articulate 360 ou outils équivalents. - Très bonne aisance avec l'informatique et les outils digitaux : Pack Office, Canva, ChatGPT, Figma, plateformes de gestion de contenu ou LMS. - Compétences solides en reporting, suivi d'activité et formalisation de synthèses. - Notions confirmées en gestion du temps, gestion des priorités et gestion de projet. - Capacité à construire et suivre une roadmap ou un planning de production. - Bon niveau d'anglais requis, à l'oral comme à l'écrit, les communications écrites étant réalisées en anglais dans un environnement international. Formation et expérience Le niveau de formation attendu dépend de l'expérience du candidat : - Bac +5 requis en l'absence d'expérience significative dans le domaine. - Bac +3 accepté avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Une formation dans le digital, la cration de contenus digitaux, le web design, le digital learning, le marketing digital ou les métiers de la formation sera particulièrement appréciée. Une expérience dans la création de contenus digitaux, la conception e-learning, la pédagogie digitale ou l'administration de plateformes de formation constitue un vrai atout. Compétences appréciées Une appétence pour les sujets suivants sera particulièrement valorisée : - Formation professionnelle et ingénierie pédagogique. - Techniques pédagogiques de formation. - Gamification et interactivité. - UX design. - Création de contenus visuellement attractifs et pédagogiquement efficaces. - Outils d'IA générative appliqués à la formation. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH Recruitment Solutions
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