POSTE : Responsable Pôle Etudes et Projets H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la Responsable Pôle Projets coordonne et anime le soutien technique et commercial lié aux projets, en lien avec les parties prenantes internes et externes. Il/elle pilote l'ensemble des projets de son périmètre, encadre une équipe et veille à leur bonne réalisation dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de rentabilité. Missions principales Gestion et supervision des projets Planifier et affecter les projets en tenant compte des compétences, charges de travail et calendriers des équipes. Suivre l'avancement et assurer la coordination technique et commerciale des projets. Apporter un support technique aux équipes commerciales. Superviser la préparation des offres techniques et le chiffrage des projets, en collaboration avec les achats. Comparer et analyser les offres fournisseurs et valider les achats nécessaires à la réalisation des projets. Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, rentabilité). Contrôler et maîtriser les coûts de revient et les marges. Développer des processus de standardisation pour optimiser la rentabilité. Garantir l'application et l'optimisation de la politique d'achats. Soutenir l'équipe dans la relation clients et contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures. Management d'équipe Dimensionner les ressources nécessaires en collaboration avec la hiérarchie. Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs. Participer à la mise en oeuvre de la politique RH (performance, rémunération, etc.) avec les équipes RH. Suivre et gérer le temps de travail et les absences à l'aide des outils internes. Garantir la performance collective et individuelle de l'équipe. Appliquer et faire respecter les règles et procédures internes et réglementaires. Responsabilités Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais des projets. Assurer la rentabilité des projets et la maîtrise des marges. Veiller à la fiabilité et à la qualité des données dans les outils internes et externes. PROFIL : Formation et expérience Bac +5 (technique ou ingénierie) souhaité. 10 ans d'expérience significative dans la gestion de projets. Compétences techniques Gestion de projet (approfondie). Connaissance des produits (gammes, fonctionnalités, etc.). Connaissances techniques en mécanique et électricité. Compétences générales en négociation commerciale et achats. Maîtrise des outils informatiques et systèmes d'information. Compétences en management d'équipe. Anglais confirmé (C1/C2). Compétences comportementales Sens relationnel et écoute active. Réactivité et adaptabilité. Rigueur et autonomie. Curiosité et esprit d'amélioration continue.