Assistante Ressources Humaines - ALTERNANCE (H/F) 974 - Sainte-Marie
Offre n° 211BCRD
Assistante Ressources Humaines - ALTERNANCE (H/F)
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
ISFAHAAN est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la gestion de franchises de restauration rapide. Un réseau de franchises en croissance : O'Tacos (6 établissements) : Street food à la française, tacos personnalisables. G La Dalle (3 établissements) : Burgers gourmets, créatifs et généreux. Gong Cha (2 point de vente) : Bubble tea innovant et rafraîchissant. Nos valeurs : Qualité des produits et du service Innovation dans les concepts et l'offre culinaire Satisfaction client à chaque étape Notre vision : Poursuivre une croissance ambitieuse, tout en maintenant des standards élevés en matière de service, d'hygiène et de qualité. ISFAHAAN veut redéfinir la restauration rapide en alliant rapidité, goût et innovation. Dans le cadre de son développement, ISFAHAAN recherche une Assistante RH en alternance pour accompagner la gestion des ressources humaines au sein de la holding. Postes disponibles au NORD de l'île de la Réunion Contrat : Contrat apprentissage - Temps plein Début : Dès que possible GÉRER. MOTIVER. ÉVOLUER. BIENVENUE CHEZ ISFAHAAN ! Vos missions principales : Administration du personnel (ADP) : Suivi des temps de travail, congés, absences Relations avec les organismes (mutuelle, URSSAF, Pôle Emploi, médecine du travail, etc.) Suivi administratif des IRP (CSE), préparation des réunions et des élections Interface RH avec les salariés et accompagnement des managers Gestion du courrier RH (démissions, sanctions, procédures disciplinaires) Rédaction de notes RH et documents administratifs Optimisation des outils RH : Mise à jour des outils de suivi RH et SIRH Participation à l'élaboration de documents réglementaires (bilan social, égalité pro, etc.) Veille juridique et sociale Gestion de la paie : Saisie des éléments variables (absences, primes, frais, etc.) Transmission des éléments au gestionnaire de paie (en cas de paie externalisée) Mise en place d'indicateurs RH Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des offres Tri des candidatures et organisation des entretiens Préparation des documents d'embauche (DPAE, contrat, mutuelle, etc.) Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs Mobilité & carrières : Suivi des entretiens professionnels/annuels Gestion des évolutions de carrière et de salaire Suivi des dossiers de prévoyance et retraite Formation : Recueil des besoins en formation Suivi des plans de développement des compétences Constitution des dossiers de financement Activités complémentaires possibles : Coordination d'une petite équipe RH Gestion complète de certains recrutements Relations écoles/universités, participation à des salons Suivi administratif des stagiaires Mise en place de la communication interne RH Profil recherché : Formation en cours dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3) Rigueur, organisation, sens de la confidentialité, polyvalence Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Aisance rédactionnelle Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement stimulant Intéressé(e) ? C'est le moment de passer à l'action ! Envoie ton CV à recrutement@lacorp.re Objet : Candidature Assistant(e) RH Alternance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- SELON LA GRILLE APPRENTI 2026
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
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