Le contexte de la situation de travail Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale Attaché à la Direction de la Recherche, de l'Innovation de la Valorisation et de l'Entrepreneuriat, le gestionnaire de contrats de recherche assure et organise la gestion administrative et financière de ces contrats. Il/elle accompagne les scientifiques dans le montage de leur projet. Il/elle élabore les documents nécessaires au respect des engagements contractuels pris, optimise les financements reçus en contrôlant et anticipant les modifications en lien avec les financeurs, les scientifiques, la Direction des Affaires Financières de l'établissement et les gestionnaires budgétaires des laboratoires de recherche concernés. Activités Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie) Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion et en assurer le classement et l'archivage Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agents dans les projets de recherche Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions Assurer le suivi des échéances tant administratives que financières permettant de respecter les engagements contractuels, en lien avec les unités de recherche S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Assurer l'interface avec le service financier pour l'établissement des bilans financiers et autres particularités liées au contrat et avec le service ressources humaines pour l'élaboration des contrats de travail des chercheurs. Assurer la construction et le renseignement des tableaux de bord du service et répondre aux enquêtes Les compétences nécessaires du poste Connaissances Gestion financière : connaître les règles de gestion et de comptabilité publique, savoir analyser et travailler sur un budget et des données chiffrées Connaissance des règles financières d'éligibilité des principaux financeurs publics (ANR, FEDER, BPI,...) Compétences opérationnelles Maîtriser certains aspects du logiciel comptable utilisé pour les contrats (SIFAC ou SAP) Compétences comportementales Adaptabilité : savoir gérer l'imprévu et s'adapter à des cas particuliers, savoir chercher et trouver des solutions particulières et pertinentes, être astucieux et diplomate pour parvenir à la solution Diplôme/Formation professionnelle Bac souhaité et formation ou expérience en gestion administrative Modalités du contrat de travail Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois Contrat à durée déterminée de droit public Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des adjoints administratifs : INM 373 soit 1867,02€ brut/mois Prime possible de 120 € à 240 € selon expérience Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels Contrat collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé Accès au CLASS, CROUS