Offre n° 211BMPV
MANAGER D'ATELIER H/F
77 - SAMOREAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du sous-directeur, et du référent technique. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe entre 8 et 10 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : - Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. - Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : - Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil : Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Tickets Restaurant. Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. ***** SEMAINE DE 4 JOURS TRAVAILLES *****
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- + VARIABLE DE 10%
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - en tant que chef d'atelier/adjointCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile
Compétences
- Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer la réglementation liée au service après-vente de véhicules
- Appliquer les règles du droit du travail
- BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières
- Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides
- Compétences en mécanique et électricité
- Contrôler les réparations
- Coordination et animation des équipes
- Directives environnementales
- Formation des nouveaux employés
- Formation et encadrement d'équipe
- Gestion d'équipe en atelier
- Gestion de l'atelier de réparation
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des stocks de pièces détachées
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions
- Intégrer les connaissances techniques dans l'activité de vente et commercialisation de produits et services maintenance des véhicules
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients
- Normes de sécurité et de réparation automobile
- Optimisation des processus d'atelier
- Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules
- Organiser le travail d'une équipe
- Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises
- Respect des normes de qualité en réparation
- Respecter les délais de production et de réparation
- Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules
- S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules
- Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier
- Utilisation de logiciels de gestion d'atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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